为加强对新任中层干部的监督和管理，使他们在岗前接受深刻的廉政教育，进一步增强廉政意识，筑牢思想防线。 6月24日，庆元法院对新提拔任用的中层干部进行了任前集体勤政廉政谈话。

近年来，该院不断创新廉政教育机制，加大反腐倡廉教育力度，通过举办廉政教育培训，以新颖的形式、充实的内容，为全院干警注射“防疫针”、铺设“防火墙”，着力强化干警拒腐防变的能力，提高司法为民、廉洁执法的意识。同时，严格执行党风廉政建设责任制，制定和落实干警廉政档案、廉政谈话、重大事项报告等制度，对在编干警实行一人一档，有效掌控干警的履职情况和业外情况，实行对审判、执行活动的无缝隙、全方位监督。